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职业发展

    职业发展

      通用能力发展模型适用于集团全体员工,作为公司对员工的基础且重要的要求,是每一位中融新大员工所应具备的能力,主要由诚信、爱岗敬业、责任心、团队合作、解决问题、客户导向、执行力、主动学习等构成。

      领导力模型适用于管理者,作为对管理者的最基本的要求,是每一位中融新大管理者所应具备的关键能力,主要由全局观、自我控制、沟通表达、管理下属、战略思维、资源整合、风险防范、制度构建等组成。


      中融新大风采

      公司干部员工踊跃献血
      集团第三届拔河比赛圆满落幕
      集团首届职工技能比武大赛在铁雄冶金启动
      集团举行“追梦2019”新春联欢会
      集团举办“歌颂新时代 共谋新发展”歌咏大赛
      集团举行纪念创业发展15周年健步行活动
      集团组织2018年度全员军训
      第六届“中融新大杯”篮球联赛
      中融新大军乐团赴青岛老年公寓慰问演出
      集团管乐团表演助力海尔·2019青马赛事
      集团开展“智慧创享 匠心传承”内训师培训
      山焦铸造开展“筑梦新时代 青春健步行”户外徒步活动
      铁雄新沙举行2019年春季运动会
      铁雄新沙开展军事训练和应急演练
      铁雄冶金安全生产月活动拉开序幕
      
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